Santé, sécurité et environnement

Notre équipe

M.André Roy, Président-fondateur et chef de la direction.

M.André Roy L’emploi du temps de M. Roy est très diversifié. Son mandat consiste à développer la clientèle et le service qui s’y rattache. En plus de procéder à la gestion de l’entreprise de forage, il supervise les activités de l’atelier mécanique. Expert en matière de forage spécialisé, il s’occupe personnellement du développement et de la formation des foreurs et aides – foreurs de F.A.R. Inc. Il est appelé régulièrement à émettre une opinion professionnelle sur des travaux d’envergure auprès de la clientèle.

M.Michel Houle, CGA, Contrôleur financier

M.Michel Houle M. Houle s’est joint à l’équipe de F.A.R. Inc. en février 2010 après avoir dirigé un cabinet de comptabilité professionnel pendant 18 ans. Il est responsable de l’ensemble des finances et de la comptabilité des entreprises de F.A.R. Inc.. Il supervise une équipe de quatre professionnels et participe activement à la gestion et au développement des entreprises de F.A.R. Inc.

M. Gaétan Daigneault, Directeur des projets et chantiers

M. Gaétan Daigneault M. Daigneault possède une solide formation et une grande expérience dans le domaine du forage spécialisé et ce, dans tous types de chantiers. Il est responsable des équipes de foreurs et aides-foreurs (24) en plus de superviser les travaux sur chantier. Il s’assure de fournir les meilleurs services à la clientèle à des prix compétitifs.

M. Jérémi Gladu, Directeur de l'atelier mécanique

M. Jérémi Gladu M. Gladu possède une excellente formation en matière de mécanique lourde et de foreuse. Il supervise et gère une équipe de trois mécaniciens et un soudeur. Il doit voir au bon maintient du parc d’équipement mobile et de forage en plus des accessoires motorisés tel que pompes, génératrices, motoneiges et véhicule tout-terrain.

Évidemment, les personnes ci-haut mentionnées sont épaulées par l’équipe administrative, les équipes de foreurs et aide - foreurs ainsi qu’une équipe de mécaniciens chevronnés. Sans ce personnel qualifié F.A.R. Inc. ne pourrait fournir à toute sa clientèle actuelle et future une qualité de service hors pair.

Liste des formations suivies par nos employés:

Notre engagement en santé, sécurité et environnement

Dans plusieurs secteurs, dont ceux environnant le domaine du forage, une grande quantité de réglementations liés à la sécurité est parvenu de l'employeur à ses employés afin de prévenir les blessures et les sanctions qui y sont liés.

C'est pourquoi de plus en plus d'entreprises consacrent à Forage André Roy Inc. la responsabilité de sécuriser l'environnement de travail dans lequel ses employés œuvrent. Nous sommes très conscient des obligations de l'EPI (Équipement de Protection Individuelle) et proposons des services personnalisés qui pourront efficacement rendre les lieux sûrs.

Nous nous engageons à promouvoir les droit des travailleurs et à respecter nos obligations en matière de travail. Pour en connaitre plus sur les normes gouvernementales, veillez visiter le site de la CNESST (Commission des normes, de l'équité, de la santé et de la sécurité du travail): http://www.cnesst.gouv.qc.ca/